El Programa Experiencial “Saja Forestal y Ecuestre II”, impulsado por la Mancomunidad Reserva del Saja, en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo, continúa desarrollando su actividad formativa en alternancia con el empleo para la obtención del certificado profesional en “Actividades auxiliares en conservación y mejora de montes”,

Esta iniciativa tiene como objetivo principal mejorar la empleabilidad de las personas participantes mediante la adquisición de competencias profesionales en trabajos forestales, como la limpieza de montes, la repoblación forestal o la prevención de incendios.

Desde la Mancomunidad destacamos la importancia de este tipo de iniciativas, que combinan formación teórica y práctica remunerada, permitiendo a los participantes adquirir experiencia real mientras contribuyen activamente a la mejora del entorno natural en la comarca del Saja.